中水淮河安徽恒信工程咨詢有限公司2026年人員（在中水淮河規劃設計研究有限公司工作）招聘公告

作者：發布日期：2026-02-14

根據工作需要，現公開招聘一批專業人才，有關事項公告如下。

一、招聘范圍

符合招聘條件的高校應屆畢業生和有相關工作經歷的人員。

二、招聘崗位

具體崗位及要求詳見附件《中水淮河安徽恒信工程咨詢有限公司2026年人員（在中水淮河規劃設計研究有限公司工作）招聘計劃》（附件1）。

三、招聘條件

1.專業對口，成績優秀，具備與應聘崗位要求一致的學歷學位。

2.具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力。

3.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

4.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄和嚴重不良信用記錄。

5.崗位需要的其他條件。

四、勞動關系與待遇

1.錄用人員與中水淮河安徽恒信工程咨詢有限公司簽訂勞動合同、工作在中水淮河規劃設計研究有限公司；

2.享受節日福利、伙食補貼、通訊費、報刊費、防暑降溫費、體檢等；

3.享受帶薪年休假；

4.享受因公出差伙食補助和市內交通補助；

5.可提供職工宿舍和工作餐。

五、報名方法和考核方式

1.報名時間

自本公告發布之日起，至2026年3月9日24時，投遞簡歷有效。

2.簡歷投遞方式

應聘者可投遞簡歷至電子郵箱。

聯系人：劉老師陳老師

聯系電話：0551－65707029 65707431

聯系地址：安徽省合肥市濱湖新區云谷路2588號

3.投遞要求

請將郵件標題注明為“姓名+學校+專業+學歷”，簡歷使用《招聘標準簡歷》（見附件2）。應聘者在簡歷中填寫的內容須真實有效，如有失實、隱瞞行為的，將取消面試或聘用資格，并追究其相關責任。

4.考核方式

考核采取半結構化面試的形式進行，共有兩輪考核。

第一輪考核：采用網絡視頻面試的方式。面試成績達到80分及以上（百分制）的，根據成績排名按崗位招聘人數1:5比例確定進入第二輪考核的人選，不足1:5比例的全部納入第二輪考核人選。若通過資格審查的人數低于崗位招聘人數3倍，則取消該崗位考核。

第二輪考核：采用現場面試的方式。面試成績達到80分及以上（百分制）的，根據成績排名擇優確定擬錄用人員。

考核時間擬定于2026年3月中下旬。

六、體檢公示

擬錄用人員應到公立三甲醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。自動放棄體檢或體檢不合格、存在影響正常履行職責的嚴重疾病者不予錄用。

體檢通過人員在中水淮河規劃設計研究有限公司官網進行擬錄用公示，公示期間未收到任何情況反映或異議的，確定為正式錄用人員。

七、監督舉報

招聘工作全程接受社會監督。應聘人員如對招聘過程有任何異議，可向紀檢部門反映。

聯系電話：0551－65707006、65707026

聯系地址：安徽省合肥市濱湖新區云谷路2588號，中水淮河規劃設計研究有限公司紀檢處。