為使新員工更好、更快地了解公司概況、文化、規章制度，快速融入公司文化，盡快適應工作環境，公司分別于8月16日、19日組織了新員工入職培訓，本次培訓由章敏副總經理主持。公司2012、2013年入職的13名員工、淮委與河海大學聯合培養的6名研究生參加了培訓。

  章敏副總經理介紹了公司沿革與業績，何華松副總經理簡略介紹了淮河的規劃、治理成就和治淮前景；辦公室、人力資源處、財務處、計劃經營處負責人分別介紹了相關管理制度，技術質量處負責人系統講解了公司QES管理體系相關要求。